Privacidade
A Horiens entende e valoriza a importância da privacidade individual e, por isso, trabalha constantemente para garantir a proteção de todos os dados pessoais que tratamos.
Esses esforços, contudo, devem estar baseados em uma cultura de confiança e transparência com você. Dessa forma, disponibilizamos o Aviso de Privacidade deste site para lhe auxiliar a entender quais informações suas nós coletamos, por quais motivos as coletamos e como as compartilhamos. Além disso, também informamos aqui sobre os seus direitos relativos a essas informações e como exercê-los junto à Horiens.
Em caso de dúvidas, disponibilizamos um canal de contato: privacidade@horiens.com
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Perguntas Frequentes
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais.
Seus direitos são:
- A confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais;
- O acesso aos dados pessoais coletados por meio da Plataforma;
- A correção de seus dados, caso estes estejam incompletos, inexatos ou desatualizados;
- A anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a legislação brasileira aplicável;
- A portabilidade de dados pessoais para si ou para terceiro, mediante requisição expressa feita pelo Usuário;
- A eliminação dos dados tratados com o consentimento do Usuário;
- A obtenção de informações sobre as entidades públicas ou privadas com as quais a Provedora compartilhou os dados do Usuário;
- Informações sobre a possibilidade de não fornecer o consentimento do Usuário, bem como de ser informado sobre suas consequências, em caso de negativa.
Você pode exercê-los através do formulário ou entrando em contato pelo e-mail: privacidade@horiens.com
Estabelecemos regras específicas a serem observadas na coleta e tratamento de dados pessoais e que são norteadas pelos princípios da boa-fé, finalidade e adequação, necessidade, livre acesso ao titular, segurança e prevenção, anonimização sempre que possível, transparência, não discriminação, responsabilização e prestação de contas.