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Horiens ingressa em comunidade de diversidade e inclusão da Blend Edu

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Escrito por: Horiens - 11/09/2024

A Horiens está comprometida com a evolução da diversidade e das práticas de inclusão em seu ambiente de trabalho e, como mais uma forma de ampliar seu olhar para este tema, passou a fazer parte da comunidade de aprendizagem Diversidade SA, coordenada pela Blend Edu, startup especialista em inovação para a diversidade.

Com a plataforma Diversidade SA, o Comitê de Diversidade e Inclusão da Horiens, existente desde 2021 e formado por integrantes da empresa, tem o suporte de especialistas da Blend Edu e acesso a uma trilha de conhecimento que conta com cursos online, eventos, mentorias, master classes e uma série de conteúdos relevantes, com a curadoria de especialistas da Blend Edu.

Além disso, participando da comunidade, o Comitê pode se conectar com profissionais de outras empresas envolvidos com a gestão da diversidade, o que cria oportunidades de colaboração e benchmarking, impulsionando a evolução contínua das práticas da Horiens.

 

Compartilhando experiências e conhecimento
A cada ano, mais empresas têm equipes dedicadas à gestão da diversidade, criando estratégias para avançar em suas práticas. Os conceitos, lições aprendidas e oportunidades estão se renovando em alta velocidade.

“Por que não então nos conectarmos com outros profissionais que estão colocando a mão na massa neste tema em outras empresas?”, destaca Elaine Assao, membro do Comitê de Diversidade e Inclusão, contando sobre o anseio do Comitê da Horiens em trazer novas ideias e continuar avançando em direção a mais diversidade e inclusão. “Enxergamos na plataforma Diversidade SA uma forma de ampliar conhecimento para além dos conceitos”, completa Elaine.

Manuela Fonseca, responsável pela gestão da Diversidade SA, explica que o conteúdo disponível é grande um aliado no dia a dia para pensar a estratégia e implementar iniciativas.

“Trabalhamos com uma perspectiva interseccional, olhando especialmente para gênero, raça, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+”, detalha. “Ensinamos conceitos, mas também apostamos em conteúdos com abordagem prática. Além disso, a comunidade Diversidade SA é um espaço para profissionais de empresas dos mais variados setores colaborarem entre si ”, completa Manuela.

 


“Nosso Comitê é composto por integrantes com o desejo de colaborar e a comunidade Diversidade SA vai ao encontro disso, pois seu propósito é justamente compartilhar conhecimento e impulsionar a gestão da diversidade e inclusão nas empresas.

Na Horiens, entendemos que evoluir nas práticas de diversidade e inclusão não é somente responsabilidade social, mas também fortalecer nosso desempenho empresarial. Sem dúvida, mais diversidade nos ajudará a construir soluções melhores em um mundo com desafios cada vez mais complexos”.

Fernanda Antonelli
, diretora de Pessoas, Comunicação e Marketing na Horiens e coordenadora do Comitê de Diversidade e Inclusão

 

 

“A Diversidade SA é uma solução disruptiva, que já ganhou 2 premiações internacionais ligadas à Agenda 2030 e à pauta ESG, além de ter ganhado destaque no Shark Tank Brasil (7ª temporada). Estamos felizes em contar com a Horiens como parceira da nossa comunidade, impulsionando ambientes de segurança psicológica e gerando benefícios para o negócio.

Nós, da Blend Edu, nos desafiamos diariamente a desenvolver soluções inovadoras que fomentem o diálogo e a criação de espaços em que a inclusão possa ser a regra, não a exceção”.

Thalita Gelenske, fundadora e CEO da Blend Edu

 

 

Para saber mais sobre diversidade e inclusão na Horiens, clique aqui.

Para saber mais sobre a Blend Edu e a Diversidade SA, clique aqui

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